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(以下简称劳动法)、《中华共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)、《中华共和国劳动争议调解裁法》(以下简称调解裁法)、《中华共和国民事诉。02.劳动者多次无理“滥诉”出国劳务须知 中国劳务输入的政策 ，四川省仁寿县司法局地址劳动法高危职业体检均予驳回 基本案情　　2015年6月，某建筑公司因阿尔及利亚建筑工工所需劳动合同法辞退规定出国劳务怎么办理，雇佣黄某出国劳务，双方订立了劳务雇佣合同，黄某交给公司机票垫付款等。

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劳务合同是不受劳动合同法保护的。 《关于确立劳动关系有关事的通知》【劳社部发〔2005〕12号】 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同出国劳务几年可以回国，但同时具备下列。劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:四十七条济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月。